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BitGo reduce su plantilla mientras se afina el enfoque en stablecoins e IA
El custodio cripto público se mueve para acotar prioridades tras la cotización
TL;DR
- BitGo está recortando casi el 15% de su plantilla mientras vuelve a centrarse en seguridad, trading, stablecoins, liquidación e infraestructura de IA.
- El CEO Mike Belshe describió la medida como una acción puntual, sin que se esperen más reducciones.
- El recorte llega tras la cotización pública de BitGo y en medio de preguntas sobre si la escala de sus ingresos puede traducirse en una rentabilidad más sólida.
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BitGo está reduciendo casi el 15% de su plantilla tras salir a bolsa, posicionando la medida como un reajuste puntual para centrar al custodio cripto en seguridad, trading, stablecoins, liquidación e infraestructura impulsada por IA.
El momento sitúa los recortes en el primer año de BitGo como empresa cotizada, donde su modelo operativo se está midiendo frente al crecimiento de ingresos, los márgenes y la rentabilidad.
Mike Belshe, CEO de BitGo, describió los despidos como una acción puntual y dijo que la empresa no espera más reducciones. Belshe afirmó que el ecosistema ha cambiado y que BitGo necesita concentrar a las personas y la energía en menos prioridades. “Para seguir ganando para nuestros clientes, necesitamos ser más precisos, más enfocados…” dijo Belshe.
Se estima que la reducción afectará a unos 85 puestos, según una plantilla de aproximadamente 565 empleados a tiempo completo a mediados de 2025. No se proporcionó un desglose por departamento.
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La cotización pública aumentó la presión sobre los márgenes
BitGo salió a bolsa en enero de 2026 bajo el ticker BTGO, lo que hace que los recortes de empleo sean destacables porque siguen al paso de la compañía hacia el escrutinio de los mercados públicos. BitGo fijó el precio de su debut en los mercados públicos en $18 por acción en enero, y la IPO recaudó $212.8 million mientras valoraba la empresa en aproximadamente $2.08 billion. La compañía cotizó en la NYSE bajo BTGO.
BitGo fue incluida en la Fortune 500 de 2026 en junio de 2026, debutando en el puesto No. 273 con $16.2 billion de ingresos en 2025. El ranking mostró que la empresa había alcanzado una escala corporativa generalista, mientras que la reducción de plantilla volvió a poner el foco en si esa escala podría sostener mayores ganancias.
Los resultados de 2025 de la compañía mostraron la tensión entre ingresos y rentabilidad. BitGo informó $32.4 million de EBITDA ajustado y una pérdida neta de $14.8 million en 2025. La pérdida se atribuyó en parte a una caída en su tesorería de Bitcoin. Gran parte de los ingresos de la empresa se describieron como procedentes de ventas de activos digitales de bajo margen.
Las stablecoins son una parte central del reenfoque de BitGo. BitGo lanzó una herramienta de acuñación de stablecoin en abril de 2026 como parte de su esfuerzo por expandir los servicios relacionados con stablecoins. La medida sitúa a la compañía más profundamente en emisión, liquidación e infraestructura institucional de efectivo digital, en lugar de solo custodia.
BitGo también obtuvo una carta federal de banco fiduciario de la OCC en diciembre. Los materiales de hitos como empresa cotizada indicaron que el reconocimiento de Fortune 500 siguió a la cotización pública de la compañía en enero y a la aprobación final de la OCC en diciembre de 2025 para BitGo Bank & Trust, National Association.
La infraestructura de IA es otra prioridad mencionada en el reajuste de plantilla. BitGo colocó la IA junto con seguridad, trading, stablecoins y liquidación, lo que indica que la compañía quiere que la reducción se entienda como un esfuerzo de modernización de infraestructura y no solo como una medida de recorte de costes.
Las empresas cripto reajustan su plantilla en torno a la IA y la infraestructura
El mercado laboral cripto en general también ha visto reducciones de plantilla en 2026, con empresas que vinculan los recortes a la eficiencia de la IA, cambios de infraestructura o disciplina de costes posterior al boom. El movimiento de BitGo, por tanto, se enmarca en un patrón más amplio de la industria de empresas de infraestructura cripto que intentan reducir la intensidad laboral mientras reasignan capital a operaciones más automatizadas.
Coinbase se citó como ejemplo comparable, con una reducción de alrededor de 700 empleados, o el 14% de su plantilla, en mayo de 2026, vinculada a la optimización de operaciones para la era de la IA. MARA Holdings también se citó como ejemplo comparable, con una reducción de plantilla de alrededor del 15% en abril de 2026, influida por cambios estratégicos hacia la infraestructura de IA.
BitGo también ha atravesado recortes de personal anteriores. La empresa ejecutó una reducción de plantilla del 12% en abril de 2020 durante una reorganización más amplia en toda la compañía, lo que muestra que el último recorte no es su primer reajuste de headcount.
Thomas Braziel, fundador de la firma cripto en dificultades 117 Partners, ofreció una evaluación escéptica de la estructura de costes de BitGo. “BitGo es el operador de mayor coste para el almacenamiento de BTC en el planeta”, dijo Braziel. Su comentario contrastó con la narrativa de enfoque declarada por BitGo y apuntó a la presión de costes operativos en torno a la custodia de Bitcoin.
Los detalles sin resolver incluyen los departamentos exactos afectados, las condiciones de indemnización, las ubicaciones de las oficinas afectadas y si la implementación se ha completado. BitGo no proporcionó un headcount actualizado posterior a los despidos en la información disponible, y ninguna fuente afirmó que la reducción hubiera terminado.
El próximo informe de resultados se identificó como el probable punto de prueba para determinar si un BitGo más ligero puede convertir la escala en “beneficio real”. Esa pregunta sigue siendo central porque BitGo ha reportado grandes ingresos, estatus de empresa cotizada, una carta federal de banco fiduciario y el reconocimiento de Fortune 500, mientras aún enfrenta escrutinio sobre márgenes y rentabilidad neta.
FAQ
¿Qué parte de la plantilla de BitGo se está recortando?
Casi el 15%, lo que implica alrededor de 85 puestos afectados según la base de empleados indicada.
¿Qué áreas está priorizando BitGo después de los recortes?
Seguridad, trading, stablecoins, liquidación e infraestructura impulsada por IA.
¿BitGo esperaba más despidos?
Mike Belshe describió la medida como puntual y dijo que no se esperaban más reducciones.
¿Qué sigue sin estar claro?
No se proporcionaron los departamentos afectados, las condiciones de indemnización, las ubicaciones de las oficinas y el estado de finalización.
Este artículo ha sido refinado y mejorado por ChatGPT.
