La Ethereum Foundation recorta personal tras el reajuste del presupuesto

La reestructuración sigue al lanzamiento de Ethlabs y a renovadas preocupaciones sobre la financiación del desarrollo central
TL;DR
- La Ethereum Foundation está recortando personal y reduciendo el gasto tras adoptar una estructura operativa más ligera.
- Vitalik Buterin dijo que la organización está cambiando hacia un modelo de gasto a largo plazo más bajo.
- Ethlabs se lanzó como un grupo de investigación sin fines de lucro e independiente, mientras se intensificaban las preocupaciones de financiación en torno al desarrollo central de Ethereum.
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La Ethereum Foundation está recortando 54 puestos de trabajo, o alrededor del 20% de su plantilla, mientras reduce su presupuesto anual en aproximadamente un 40% y se reorganiza en torno a un modelo operativo más ligero anunciado el 23 de junio de 2026.
La reestructuración marca uno de los reajustes internos más pronunciados de la Ethereum Foundation en años. Vitalik Buterin dijo que la Foundation se está alejando de su patrón previo a 2026 de gastar alrededor del 15% de los fondos restantes cada año y avanzando hacia un objetivo posterior a 2030 de aproximadamente el 5% anual. El cambio está vinculado a un modelo de tipo dotación a largo plazo destinado a hacer que la organización sea más disciplinada financieramente.
La Ethereum Foundation vinculó los cambios a su Mandate y a su Política de Gestión de Tesorería. El Mandate fue descrito como un documento de 38 páginas que funciona como “parte constitución, parte manifiesto”. La Foundation dijo que la reorganización concluyó un proceso de meses conectado con la implementación de esas políticas y afirmó en X que está “cambiando de forma” con la “estructura, actividades y personas necesarias” para la ejecución crítica por delante.

La reestructuración siguió a un proceso interno que comenzó en junio de 2025, cuando la Ethereum Foundation adoptó nuevos objetivos y una política de tesorería más estricta. El objetivo declarado es afinar las prioridades y concentrar los recursos en el trabajo de desarrollo de Ethereum más importante en lugar de dispersar el capital de la Foundation en demasiadas iniciativas.
La Ethereum Foundation reorganiza el trabajo en clústeres específicos
La nueva estructura separa el trabajo de la Ethereum Foundation en cinco clústeres principales: capa de protocolo, capa de acceso, capa de usuario, capa de comunidad y capa institucional. Dos clústeres adicionales se encargarán de operaciones y gestión, creando una división más clara entre la ejecución técnica, la coordinación del ecosistema y las responsabilidades de liderazgo.
La capa de protocolo se centrará en el desarrollo central de Ethereum, incluyendo escalabilidad, resistencia a la censura, privacidad, seguridad, garantías de código abierto, entrega segura de hard forks y futuros cambios del protocolo. Su alcance también incluye reducir la complejidad, disminuir las dependencias de confianza, avanzar defensas relacionadas con MEV, apoyar el desarrollo de zkEVM, investigar la privacidad de Layer 1 y prepararse para riesgos de seguridad poscuánticos.
La capa de acceso se centrará en cómo los usuarios y agentes interactúan con Ethereum sin depender de intermediarios. Su trabajo incluye leer datos de la cadena, transaccionar, probar, delegar y salir mediante interfaces que preserven la autocustodia y reduzcan la dependencia de intermediarios centralizados.
La capa de usuario estudiará las necesidades de los usuarios, la educación, casos de uso del mundo real y medición de impacto. La capa de comunidad gestionará cómo la Ethereum Foundation se comunica dentro y fuera de las criptomonedas. La capa institucional trabajará con firmas financieras, empresas, gobiernos, universidades y organizaciones sin fines de lucro en despliegues relacionados con Ethereum.
Buterin presentó el marco CROPS como ancla orientadora para la nueva dirección. CROPS significa resistencia a la censura, resistencia a la captura, apertura, privacidad y seguridad, dando a la reestructuración un enfoque más claro en neutralidad, resiliencia y descentralización.
Buterin reconoció que los recortes de personal conllevan pérdidas reales para la organización. Dijo que muchos empleados que se van son ingenieros y colaboradores con experiencia que ayudaron a desarrollar el protocolo de Ethereum durante varios años, y añadió que no fingiría “que no se perdió nada de gran valor”, a medida que parte del trabajo que antes se gestionaba dentro de la Ethereum Foundation pasa al ecosistema en general.
Los empleados afectados recibirán indemnización y apoyo para la transición. El paquete de indemnización será el mayor entre un mes de salario por cada año trabajado en la Foundation o el monto exigido por la jurisdicción local del empleado. El apoyo para la transición incluirá ayuda para encontrar nuevos roles en todo el ecosistema de Ethereum y una pequeña subvención para costos como el coaching profesional.
Buterin dijo que el ecosistema de Ethereum se está adaptando tanto dentro como fuera de la Foundation y señaló que cree que Ethereum sigue posicionado para “tener éxito y prosperar”. La Foundation planea compartir más detalles sobre el trabajo de cada clúster el próximo mes.
La Ethereum Foundation también está adoptando una estrategia presupuestaria denominada “Subtraction”. La estrategia busca reducir el gasto anual hacia una base más baja para 2030, a la vez que permite que más trabajo se traslade fuera del presupuesto directo de la Foundation.
Buterin dijo que el Ethereum Strawmap sigue siendo una importante iniciativa técnica que busca reemplazar o mejorar varias partes del protocolo, incluyendo consenso, pruebas, privacidad, el modelo de cuentas y el estado. Describió el Strawmap como una tercera fase del desarrollo de Ethereum después de la Merge, pero dijo que se entregará pieza por pieza en lugar de mediante una única actualización.
Bajo la estructura más ligera, Buterin dijo que el modelo multi-cliente de Ethereum podría pasar de la redundancia pura hacia una mayor especialización. También dijo que más partes de Ethereum podrían apoyarse en verificación formal asistida por IA, lo que potencialmente reduciría los recursos necesarios para publicar grandes cantidades de Ethereum Improvement Proposals.
Privacy and Scaling Explorations está reduciéndose como unidad, y más trabajo de conocimiento cero pasará de la exploración experimental a la implementación directa en las capas de protocolo y acceso. Devcon también podría hacerse más pequeño y menos costoso con el tiempo, a medida que la Ethereum Foundation reduce el gasto y se aleja de financiar programación costosa y amplia del ecosistema.
Buterin dijo que prefiere un enfoque de “soft lean-and-done” después de que el Strawmap se complete, con Ethereum enfocándose entonces principalmente en correcciones de seguridad y pequeños cambios de alto valor. Se espera que menos megaproyectos más allá de Ethereum reciban financiación de la Foundation bajo el nuevo modelo presupuestario.
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Salidas en el liderazgo y preguntas de financiación intensifican la presión
La reestructuración siguió a una ola de salidas de liderazgo y de colaboradores sénior. Hsiao-Wei Wang renunció como co-directora ejecutiva el 22 de junio de 2026, después de ocho años con el equipo de investigación. Tomasz Stanczak dejó su cargo de co-director en febrero de 2026, y Bastian Aue se convirtió en el único líder ejecutivo a cargo de las operaciones diarias después de haber sido designado previamente co-director ejecutivo interino.
Entre los investigadores e ingenieros sénior que se marcharon desde enero se incluyen Josh Stark, Trent Van Epps, Tim Beiko, Barnabe Monnot, Carl Beek y Julian Ma. El investigador líder Dankrad Feist se fue el año pasado para trabajar en Tempo, la blockchain de la stablecoin de Stripe. Feist atribuyó la ola de salidas a problemas de gestión más que a un desacuerdo estratégico.
Coinbase el jefe de ingeniería Yuga Cohler calificó la situación como “disfunción”. La crítica llegó mientras el modelo de financiación de Ethereum ya estaba bajo escrutinio, con preguntas crecientes sobre si el ecosistema puede sostener el trabajo del protocolo central a medida que la Foundation reduce el gasto.
Trent Van Epps, descrito como coordinador de desarrollo central desde 2021 hasta abril de 2026, advirtió que la financiación para desarrolladores de Ethereum podría llegar a un punto de crisis en un plazo de tres a nueve meses. Van Epps estimó que mantener la red de más de diez equipos de clientes de Ethereum requiere aproximadamente $30 millones anuales.
El programa de incentivos para clientes de la Ethereum Foundation, de cuatro años, que financiaba equipos que construían y mantenían el software central de Ethereum, expiró en abril de 2026. Protocol Guild, un colectivo independiente que agrupa donaciones para colaboradores de Ethereum, ha distribuido aproximadamente $38 millones desde 2022, pero su dependencia de donaciones voluntarias deja sin resolver la previsibilidad a largo plazo.
Ethlabs se lanzó un día antes de que la Foundation anunciara sus recortes, añadiendo otra capa al debate sobre financiación. El laboratorio independiente de investigación y desarrollo sin fines de lucro fue fundado por Ansgar Dietrichs, Barnabe Monnot, Caspar Schwarz-Schilling, Josh Rudolf y Julian Ma.
Ethlabs cuenta con el respaldo del cofundador de Ethereum Joe Lubin, BitMine Immersion Technologies, SharpLink, Anchorage y más de 50 socios comunitarios. Ethlabs se describió a sí mismo como “un laboratorio de I+D sin fines de lucro para Ethereum y ETH” y dijo que su misión es convertir a Ethereum en “la capa de liquidación de la economía global”.
Ethlabs enmarcó a Ethereum como infraestructura compartida, afirmando que internet se hizo global porque los protocolos compartidos crearon un lenguaje común entre redes, mientras que los sistemas privados siguieron siendo útiles pero no coordinaban de forma universal. El grupo se centrará inicialmente en mejorar la conexión entre instituciones y Ethereum, junto con la velocidad de liquidación, la infraestructura cross-chain y la capacidad de mainnet.
Los partidarios ven Ethlabs como una forma de diversificar la financiación y reducir la presión sobre la Ethereum Foundation. Los críticos temen que el modelo pueda crear centros de poder paralelos dentro de Ethereum o trasladar la influencia hacia intereses privados porque hay patrocinadores corporativos involucrados en la financiación del trabajo de investigación central.
A Ethlabs en sí no se le acusa de mala conducta. El asunto no resuelto es si Ethereum puede financiar bienes públicos esenciales sin crear conflictos de interés ni inclinar la influencia hacia unas pocas entidades con buena financiación.
Una propuesta de financiación separada vinculada al staking recibió críticas recientemente por parte de desarrolladores, y algunos advirtieron que podría favorecer a grandes actores. La pregunta más amplia en torno a Ethereum ahora es quién paga el trabajo del protocolo central, quién gana influencia cuando lo financia y cómo el desarrollo de bienes públicos se mantiene neutral.
Buterin considera el auge de organizaciones independientes financiadas por la comunidad como Ethlabs como parte de la evolución necesaria para que el desarrollo central de Ethereum se mantenga fuerte y descentralizado mientras la Ethereum Foundation reduce el gasto.
ETH se debilita mientras la reestructuración llega en medio de presión del mercado
COIN360 los datos mostraron a ETH operando bajo presión a medida que la reestructuración se hizo pública. Se informó que ETH bajó un 3.97% hasta $1,661.90 tras el anuncio, cayendo por debajo del nivel de $1,700 mientras el mercado digería los recortes de personal, los cambios de gobernanza y la debilidad más amplia en los criptoactivos.
El observador de mercado Ali Charts dijo que ETH estaba cotizando por debajo de la SMA de 200 horas y sostuvo que, mientras ese nivel siguiera perdido, $1,580 seguía siendo el siguiente objetivo clave. La debilidad de ETH también se vinculó a salidas de ETF y a una mayor volatilidad del mercado.

Preguntas frecuentes
¿Por qué la Ethereum Foundation está recortando personal?
Está reduciendo el gasto y reorganizándose en torno a un modelo operativo más ligero.
¿Cuántos puestos se están recortando?
La Ethereum Foundation está recortando 54 puestos.
¿Qué es Ethlabs?
Ethlabs es un laboratorio independiente de investigación y desarrollo sin fines de lucro para Ethereum y ETH.
¿Qué sigue sin resolverse?
La financiación a largo plazo para el desarrollo central de Ethereum y la influencia de financiadores externos siguen sin resolverse.
Este artículo ha sido refinado y mejorado por ChatGPT.